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Recruiting Manager
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Mail: HR@ec4u.com
Teamgeist und persönliches Wachstum sind Ihnen wichtig? Sie möchten verschiedene Lebensbereiche optimal miteinander vereinbaren und flexibel arbeiten können? Dann sind Sie bei ec4u als Arbeitgeber genau richtig!
Als nachhaltig agierendes Unternehmen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in unserem innovativen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer offenen Kultur!
Hier erfahren Sie, wofür wir stehen und was wir Ihnen bieten.
Customer Management ist eine fachübergreifende Aufgabe. Deshalb arbeiten Business- und IT-Berater, marktbearbeitende Bereiche und Back-Office bei ec4u eng zusammen und unterstützen einander. Auf Thementagen und Mitarbeiterevents tauschen wir regelmäßig Erfahrungen und Neuigkeiten aus. Dabei werden auch geschäftliche Vorgänge und Zahlen transparent gemacht – die Kommunikation ist offen. Auf unseren Teamveranstaltungen stehen Action und Spaß im Mittelpunkt. Denn erfolgreiche Arbeit muss gefeiert werden.
Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich zu entfalten – fachlich und persönlich. Deshalb investieren wir stetig in Ihre Entwicklung und fördern Sie von Anfang an. Bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen schätzen wir gemeinsam Ihre Leistung ein, halten den Status quo Ihrer Entwicklung fest und planen gemeinsam die nächsten Schritte. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein professionelles Arbeitsumfeld und unser hoher Innovationsgeist eröffnen Ihnen vielfältige Karriereperspektiven.
Als eines der führenden Customer Management Beratungsunternehmen in Europa bietet ec4u ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld. Was das genau bedeutet? Unseren Exzellenzanspruch verwirklichen wir nicht nur gegenüber unseren Kunden und Partnern, sondern auch als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber. Unsere Innovationsfreude macht uns zudem offen für neue und revolutionäre Ideen unserer Mitarbeiter. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns.
Erfolgreiches Kundenmanagement setzt echten Teamgeist voraus, bei dem die Leistung jedes Einzelnen gewürdigt wird. Deshalb arbeiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter auf Augenhöhe. Auch mit Kunden und Partnerunternehmen arbeiten wir Hand in Hand. Geprägt wird dieser Umgang und unsere Kultur durch unsere Werte: Kundenorientierung, Unternehmertum, Qualität, Individualität und dabei gegenseitiger Respekt füreinander und die Leidenschaft, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wir zahlen attraktive Gehälter, bieten über Mitarbeiteraktien und ein Bonussystem eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und investieren in die betriebliche Altersvorsorge.
Durch Gleitzeit und der Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten, lassen sich bei ec4u Familie, Freizeit, wichtige private Termine und Beruf gut aufeinander abstimmen.
Wir fördern und fordern die stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung unternehmensweit. Vielfältige Angebote sowie ein stetiger Austausch mit Teamleitern bilden die Basis.
Wir fördern den Zusammenhalt durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander. Verschiedenste Events zahlen regelmäßig auf den Teamgeist ein.
Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders aus. Innerhalb der ec4u sind responsive Strukturen mit Förderung der Selbstverantwortung flächig etabliert.
Wir wissen, dass gesunde Mitarbeiter essentiell für unseren unternehmerischen Erfolg sind. Wir fördern die Gesundheit durch vielfältige tägliche Angebote und Impulse und sensibilisieren unsere Mitarbeiter dafür.
Wir fördern die Innovationsfreude innerhalb des Unternehmens durch eine offene, inspirierende Kultur als auch durch regelmäßig über das Jahr stattfindende Formate zum Austausch.
Wir bieten vielfältige Leistungen neben unseren üblichen Konditionen: Sonderurlaubstage, Zuschüsse für sportliche Betätigung und Home Office Tätigkeit, Kinderbetreuung und viele mehr.
Wir sind in stetigem Austausch miteinander. Denn nur als Team sind wir so erfolgreich, können wir voneinander lernen und profitieren und auf unser sich schnell änderndes Umfeld reagieren.
Wir als Unternehmen leisten freiwillig über gesetzliche Vorgaben hinaus einen Beitrag zur sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit und handeln verantwortungsvoll unseren Stakeholdern gegenüber.
Reisen gehört zu unserem Business. Wenn wir unterwegs sind, achten wir darauf, dies so nachhaltig wie möglich zu tun. Digitales Arbeiten reduziert das Aufkommen von Reisetätigkeit bei uns oftmals.
Wir schätzen Vielfalt und Akzeptanz und daher auch die individuellen Persönlichkeiten unserer MitarbeiterInnen. Wir entwickeln ein dynamisches Konzept, um allen Menschen gegenüber ein offene Organisationskultur zu gestalten.
Als Arbeitgeber ist die ec4u mehrfach ausgezeichnet. Finden Sie uns bei Fair Company, Great Place to Work®, kununu GmbH und erfahren Sie mehr!
