Ihre Ansprechpartnerin

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SARAH BRÜNING

Recruiting Manager

Wofür wir stehen

Wir sind kollegial

Customer Management ist eine fachübergreifende Aufgabe. Deshalb arbeiten Business- und IT-Berater, marktbearbeitende Bereiche und Back-Office bei ec4u eng zusammen und unterstützen einander. Auf Thementagen und Mitarbeiterevents tauschen wir regelmäßig Erfahrungen und Neuigkeiten aus. Dabei werden auch geschäftliche Vorgänge und Zahlen transparent gemacht – die Kommunikation ist offen. Auf unseren Teamveranstaltungen stehen Action und Spaß im Mittelpunkt. Denn erfolgreiche Arbeit muss gefeiert werden.

Wir bleiben nicht stehen

Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich zu entfalten – fachlich und persönlich. Deshalb investieren wir stetig in Ihre Entwicklung und fördern Sie von Anfang an. Bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen schätzen wir gemeinsam Ihre Leistung ein, halten den Status quo Ihrer Entwicklung fest und planen gemeinsam die nächsten Schritte. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein professionelles Arbeitsumfeld und unser hoher Innovationsgeist eröffnen Ihnen vielfältige Karriereperspektiven.

 

Wir sind Experten

Als eines der führenden Customer Management Beratungsunternehmen in Europa bietet ec4u ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld. Was das genau bedeutet? Unseren Exzellenzanspruch verwirklichen wir nicht nur gegenüber unseren Kunden und Partnern, sondern auch als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber. Unsere Innovationsfreude macht uns zudem offen für neue und revolutionäre Ideen unserer Mitarbeiter. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns.

Gemeinsam zum Erfolg

Erfolgreiches Kundenmanagement setzt echten Teamgeist voraus, bei dem die Leistung jedes Einzelnen gewürdigt wird. Deshalb arbeiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter auf Augenhöhe. Und deshalb arbeiten wir mit Kunden und Partnerunternehmen Hand in Hand. Geprägt wird dieser Umgang durch unsere Werte: Kundenorientierung, Unternehmertum, Qualität, Individualität und dabei gegenseitiger Respekt füreinander und die Leidenschaft, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wofür wir stehen

Wir sind kollegial

Customer Management ist eine fachübergreifende Aufgabe. Deshalb arbeiten Business- und IT-Berater, marktbearbeitende Bereiche und Back-Office bei ec4u eng zusammen und unterstützen einander. Auf Thementagen und Mitarbeiterevents tauschen wir regelmäßig Erfahrungen und Neuigkeiten aus. Dabei werden auch geschäftliche Vorgänge und Zahlen transparent gemacht – die Kommunikation ist offen. Auf unseren Teamveranstaltungen stehen Action und Spaß im Mittelpunkt. Denn erfolgreiche Arbeit muss gefeiert werden.

Wir bleiben nicht stehen

Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich zu entfalten – fachlich und persönlich. Deshalb investieren wir stetig in Ihre Entwicklung und fördern Sie von Anfang an. Bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen schätzen wir gemeinsam Ihre Leistung ein, halten den Status quo Ihrer Entwicklung fest und planen gemeinsam die nächsten Schritte. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein professionelles Arbeitsumfeld und unser hoher Innovationsgeist eröffnen Ihnen vielfältige Karriereperspektiven.

 

Wir sind Experten

Als eines der führenden Customer Management Beratungsunternehmen in Europa bietet ec4u ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld. Was das genau bedeutet? Unseren Exzellenzanspruch verwirklichen wir nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber. Unsere Innovationsfreude macht uns zudem offen für neue und revolutionäre Ideen unserer Mitarbeiter. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns.

Gemeinsam zum Erfolg

Erfolgreiches Kundenmanagement setzt echten Teamgeist voraus, bei dem die Leistung jedes Einzelnen gewürdigt wird. Deshalb arbeiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter auf Augenhöhe. Und deshalb arbeiten wir mit Kunden und Partnerunternehmen Hand in Hand. Geprägt wird dieser Umgang durch unsere Werte: Kundenorientierung, Unternehmertum, Qualität, Individualität und dabei gegenseitiger Respekt füreinander und die Leidenschaft, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Was wir bieten

Was wir bieten

Attraktive Konditionen

Wir zahlen attraktive Gehälter, bieten über Mitarbeiteraktien und ein Bonussystem eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und investieren in die betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit und der Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten, lassen sich bei ec4u Familie, Freizeit, wichtige private Termine und Beruf gut aufeinander abstimmen.

Weiterbildung & Entwicklung

Wir fördern und fordern die stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung unternehmensweit. Vielfältige Angebote sowie ein stetiger Austausch mit Teamleitern bilden die Basis.

Team & Zusammenhalt

Wir fördern den Zusammenhalt durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander. Verschiedenste Events zahlen regelmäßig auf den Teamgeist ein.

New Work

Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders aus. Innerhalb der ec4u sind responsive Strukturen mit Förderung der Selbstverantwortung flächig etabliert.

Gesundheit

Wir wissen, dass gesunde Mitarbeiter essentiell für unseren unternehmerischen Erfolg sind. Wir fördern die Gesundheit durch vielfältige tägliche Angebote und Impulse und sensibilisieren unsere Mitarbeiter dafür.

Innovationen

Wir fördern die Innovationsfreude innerhalb des Unternehmens durch eine offene, inspirierende Kultur als auch durch regelmäßig über das Jahr stattfindende Formate zum Austausch.

Benefits

Wir bieten vielfältige Leistungen neben unseren üblichen Konditionen: Sonderurlaubstage, Zuschüsse für sportliche Betätigung und Home Office Tätigkeit, Kinderbetreuung und viele mehr.

Feedback & Austausch

Wir sind in stetigem Austausch miteinander. Denn nur als Team sind wir so erfolgreich, können wir voneinander lernen und profitieren und auf unser sich schnell änderndes Umfeld reagieren.

Nachhaltigkeit

Wir als Unternehmen leisten freiwillig über gesetztliche Vorgaben hinaus einen Beitrag zur sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit und handeln verantwortungsvoll unseren Stakeholdern gegenüber.

Reisen

Reisen gehört zu unserem Business. Wenn wir unterwegs sind, achten wir darauf, dies so nachhaltig wie möglich zu tun. Digitales Arbeiten reduziert das Aufkommen von Reisetätigkeit bei uns oftmals.